Azubi-Projekt 2014: interne Gesundheitstage

Hallo zusammen!

Mein Name ist Christina und ich bin seit 2012 Auszubildende bei NUR DIE. Wie es bei uns im zweiten Lehrjahr so üblich ist, arbeiteten meine zwei Azubi-Kolleginnen und ich das letzte halbe Jahr ausgiebig an unserem Azubi-Projekt. Ihr fragt euch jetzt bestimmt, was genau damit gemeint ist. Ich möchte es euch einmal erklären:

Seit mehreren Jahren bekommen die Auszubildenden im zweiten Lehrjahr ein Projekt von der Personalabteilung aufgegeben. Dieses erfordert einiges an Organisation und selbstständiger Arbeit. So wurden schon Socken für den AOK-Firmenlauf von Azubis selbstständig entwickelt oder dieser Azubi-Blog auf die Beine gestellt. Dieses Mal haben wir ein ganz besonderes Projekt: Wir sollen die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern, indem wir interne Gesundheitstage planen.

Unser erster Gedanke war zunächst: „Das kann doch nicht so schwer sein!“, aber das haben wir später ganz schnell wieder zurückgenommen.
Was für „Gesundheitsaktionen“ sind von den Mitarbeitern überhaupt gefragt? Haben wir die erforderlichen Räumlichkeiten? Welche Organisationen und Krankenkassen sprechen wir an? Wie teuer wird das Ganze und welche Preise sind „normal“? – das sind alles Fragen, die wir uns im Laufe der Zeit immer wieder gestellt haben.
Es stand auch eine Menge Arbeit an, mit der wir vorher gar nicht gerechnet hatten. Zum Beispiel mussten ein Slogan überlegt und ein Logo entworfen werden.

Letzten Monat war es dann aber endlich so weit: Die lang geplanten Gesundheitstage standen an. Am 1. und 2. Juli nahmen rund 200 Mitarbeiter an den verschiedenen Aktionen in unseren eigenen vier Wänden teil!Gesundheitstage2
In Kooperation mit der TK wurden unter anderem Messungen des Rückens oder ein Venencheck vorgenommen. Eine Abwechslung zum Arbeitsalltag bot auch der Rückenfit-Kurs des TV Jahn Rheine, in dem die Mitarbeiter sportlich aktiv waren. Des Weiteren hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit ihren BMI bestimmen und den Blutzucker und Blutdruck messen zu lassen. Gott sei Dank ist alles glatt gelaufen und die Tage waren ein voller Erfolg! Auch von den Mitarbeitern haben wir ein positives Feedback bekommen und hoffen, dass es in Zukunft noch weitere Gesundheitstage bei Nur Die geben wird!

Im Großen und Ganzen war dieses Projekt sehr aufwendig und zeitintensiv, jedoch ebenso interessant. Nun sind wir alle wahnsinnig gespannt, was das nächste Azubiprojekt sein wird, das die Azubis im zweiten Lehrjahr bekommen.

Gesundheitstage1

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